1月15日下午，“顾家线上商学院”线上学习平台启动大会在顾家大厦一楼多功能厅隆重举行！本次大会通过线下及线上直播两种方式同步进行。

(图片来源：顾家家居全屋定制公众号，侵删)

为积极响应董事长关于“学习文化”的号召，强化集团内部培训学习，促进培训发展向信息化及数字化转型，满足员工日益增长的学习需求，顾家集团携手职行力共同搭建了内部线上学习平台。通过构建线上学习平台，让线上线下培训有机融合；通过强化学习力的提升，改变固有思维模式，做到活学活用，知行合一，让知识变成智慧，让智慧变成业绩！

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平台定位

顾家线上学习平台致力于企业核心人才、高潜质管理人员综合能力的提升，助力企业经营战略达成，持续推动学习型组织打造，实现人才的高效赋能及培养。

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作用机制

便捷学习：方便员工线上自助学习，提高学习参与度、兴趣度，促进学习交流；

激活资源：盘活线下学习资源，使其得到更好共享和传播，学习价值最大化；

知识萃取：集团内部知识萃取，沉淀企业文化和知识；

完善体系：构建完整知识体系及人才培养体系；加速企业人才培养；

提升成效：培训项目得到更好组织和开展，提升培训效果和落地力度；

完善管理：利用数字化平台建立健全集团培训学习数据库、人才发展档案库；

文化宣贯：强化顾家企业文化学习及宣传力度；

功能模块

平台共设8大模块：学习地图、课程中心、微课直播、赋能中心、数据中心、学习社区、创合汇、喜马拉雅等，通过不同的课程内容、学习形式、功能划分，让学习更简单、高效和快捷！

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《启动大会纪要》

一、 集团领导致辞

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曲国安  顾家集团副总裁

顾家集团副总裁曲国安先生为本次大会致辞，并作出如下重要部署及要求：

曲国安：2020年初之际，因疫情影响，线下培训受到严重影响，董事长也一直强调要逐渐把线上学习重视起来，要强化线上培训。以此为背景，集团人力行政中心正式开始策划及筹备线上学习平台的搭建工作。我们筛选了不下10家国内知名的线上平台供应商，经过2-3个月的认真评估，最终选定了综合实力较强的职行力，作为顾家线上商学院的战略合作伙伴，系统性的把线下课程资源向线上转移。

在专业化分工高度细化的今天，在商业社会更加复杂和不确定性加剧的后疫情时代，职业经理人一定要深耕专业，纵向深耕，横向比较，纵向需要把专业做深做透，横向比较则要向同规模企业的岗位能力要求对标。

今天的职场，拼的不仅仅是专业功底，还要有很高的情商。高情商的背后需要专业功底来支撑，专业能力是职场的基本能力，专业功底好能给人以自信和信赖。因此，为更好帮助各位在专业功底和管理能力上进行提升，特搭建了线上学习平台。

线上商学院共设有八个模块，课程中心目前一共有600多门课，其中有顾家集团首期独角兽特训营课程、有集团领导力大课课程、有湖畔大学、创合汇、喜马拉雅学习平台的管理大咖课程，讲师和课程均经过了精挑细选和认真打磨，这些课程就是我们的产品。

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其中的学习地图，分别从层级和专业两个维度配置了相应的课程，这些课程可以作为员工学习的参照，提供了有针对性的学习。还有一个重要模块是数据中心，每一家企业及员工，都学了什么课？学了多少学时？获得多少积分？都可以统计出来，作为学习评估的重要参照。

自今日始，我们要通过新的学习平台，以崭新的学习面貌，拥抱全新的学习方式，希望在三个月后看到大家的学习效果，切实利用好学习平台，真正打造成学习型组织。